（原標題： 個人所得稅稅收籌劃誤區(qū)有哪些）

伴隨著人們在社會生活中面臨的經濟壓力日益增大，符合條件的個人所得稅納稅人開展個稅籌劃的需求也日益迫切。不過，個人所得稅稅收籌劃是一項專業(yè)操作，如若操作不當，將很有可能為納稅人帶來一系列稅務風險。記賬公司來給大家說一下。
一般來說，在現實生活中，企業(yè)為高收入者進行個人所得稅稅收籌劃，其經常會陷入的籌劃誤區(qū)主要有：

1、高薪工資分多人報稅

此前，部分企業(yè)為高收入個人開展稅務籌劃，一般會通過找一些外部人員的身份證來充當企業(yè)員工做工資，從而將高工資分為多人報稅。但隨著我國新個稅政策的實施，個人所得稅已通過年綜合所得來計算。所以，企業(yè)如若再采用此種方式進行個稅籌劃，不但會給企業(yè)帶來稅務風險，還有可能帶來刑事風險。

2、股東借款給員工發(fā)工資

根據財稅【2003】158號和國稅發(fā)【2005】120號文規(guī)定，股東向企業(yè)借款，如果一年未歸還，視同股息紅利所得，繳納20%的個人所得稅。另外，根據財稅【2016】36號文規(guī)定，企業(yè)為其他企業(yè)或個人提供無償服務，視同銷售，繳納增值稅。這即是說，企業(yè)將資金無償借予股東，視同向股東提供了貸款服務，應按人民銀行的貸款利率計算利息，繳納增值稅。因此，企業(yè)老板如果采用向公司借款的方式為員工發(fā)放工資，不僅不能節(jié)稅，還會增加企業(yè)稅負和稅務風險。

3、部分工資通過發(fā)票報銷的形式來取得

這是此前很多企業(yè)經常采用的方式之一。即將員工的一部分薪資通過員工提供的發(fā)票來報銷。不過，如今再采用此種方法會將相關風險轉移到企業(yè)。根據國家稅務總局2018年28號規(guī)定，企業(yè)稅前扣除憑證要符合真實性、合法性、關聯性原則。而員工找來的票據經常漏洞百出，甚至會有假發(fā)票等等。如果企業(yè)使用這些票據來入賬，那么后期的風險則需要由企業(yè)自行承擔。

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